Wat is arbeidsrecht?
Bij arbeidsrecht staat de relatie tussen werkgever en werknemer centraal. Dit gaat dus over onder andere arbeidsovereenkomsten, arbeidsomstandigheden, en ontslagprocedures. Wij nemen hierin proactief jouw belangen ter harte om misstanden te voorkomen en om eventueel ontstane conflicten op te lossen.
Zo kunnen we je helpen
Wij staan zowel werkgevers en werknemers bij als het gaat om arbeidsrechtelijke vraagstukken. Zoals bijvoorbeeld voor:
- opstellen arbeidsrechtelijke documenten ( arbeidsovereenkomsten, arbeidsvoorwaardenregelingen, bedrijfsreglementen en participatieregelingen);
- adviseren en procederen bij kwesties rondom reorganisaties, fusies en overnames, beloningsregelingen, cao-recht en ontslag;
- up-to-date houden arbeidsrechtelijke documenten;
- leveren uitgebreide arbeidsrechtelijke dienstverlening door samenwerking met fiscalisten, salarisadviseurs en accountants.
Hulp bij arbeidsrechtelijke kwesties
Op het gebied van arbeidsrecht is een proactieve aanpak essentieel. Dit rechtsgebied is alsmaar in beweging, en arbeidsrechtelijke regelgeving wijzigt voortdurend. Het is daarom van groot belang dat uw arbeidsovereenkomsten en andere arbeidsrechtelijke regelingen steeds up-to-date zijn. Hier komt ebl Keizers om de hoek – wij zorgen dat u grip op uw organisatie krijgt én houdt. We geven u houvast en duidelijkheid, waarmee we de kans op geschillen minimaliseren.
Regelmatig stellen wij arbeidsrechtelijke documenten op voor werkgevers of werknemers. Denk bijvoorbeeld aan arbeidsovereenkomsten, arbeidsvoorwaardenregelingen, bedrijfsreglementen en participatieregelingen. We adviseren en procederen ook bij reorganisaties, fusies en overnames, beloningsregelingen, cao-recht, ontslagkwesties en andere arbeidsrechtelijke vraagstukken. Daarbij werken wij in onze arbeidsrechtelijke advisering vaak samen met andere disciplines, zoals fiscalisten, salarisadviseurs en accountants.
Onze werkwijze
Kennismaking en behoeftebepaling
We inventariseren je vraag en kijken samen waar je behoefte aan hebt, zodat we je zo goed mogelijk kunnen helpen.
Opstellen van een plan en voorstel
Aan de hand van jouw vraagstelling maken we een daadkrachtig plan en prijsindicatie om tot een oplossing te komen.
Start van de samenwerking
Zodra we akkoord hebben, gaan we van start. Dat jij zo snel mogelijk geholpen worden, is niet meer dan logisch.